Diensten

De volgende diensten kunnen worden ingezet:

Interim-management

Het tijdelijk invulling geven aan de taken van een afdelingshoofd, manager of directeur/bestuurder. Interim-management kan worden ingezet als er sprake is van:

• Crisismanagement: zoals bijvoorbeeld afwending primaire bedreiging, reddingsactiviteiten op korte termijn, afslankings-en herstructureringsoperatie, overlevingsstrategie op lange termijn.
• Verandermanagement: zoals bijvoorbeeld turn-around, structuur- en/of cultuuromslag, ontwikkeling nieuwe producten en diensten, deskundigheidsbevordering.
• Overbruggingsmanagement: zoals bijvoorbeeld gevolg van plotseling vertrek van zittende manager of langdurige afwezigheid in verband met ziekte of sabbatical.

Projectmanagement

Het inzetten van consultants als projectmanager op strategisch, tactisch of operationeel niveau. De projectmanager kan o.a. worden ingezet ten behoeve van:

• Afgebakende managementondersteuning
• Herstructurering, inkrimping, uitbreiding
• Deelprojecten

Organisatieadvies

Het onderzoeken, analyseren, concluderen en adviseren bij organisatievraagstukken, verhelderen van knelpunten en formuleren van verbeteringsvoorstellen met indien gewenst een Plan van Aanpak. De organisatievraagstukken kunnen liggen op het gebied van strategie, structuur, cultuur en/of marketing.

Coaching

Het ondersteunen van individuele medewerkers of groepen medewerkers bij het ontwikkelen als individu of ontwikkelen als groep om optimaal invulling te geven aan de taakstelling binnen de organisatie.